Hur heta är de där skorna egentligen!? On fire.
För övrigt: Jag väntar på reaktion från den där presschefen på Samhall, se inlägg och kommentarer nedan, men vet ju att det inte kommer hända, för den där pressövervakningen som deras pr-byrå sköter åt dem, sträcker sig tydligen inte till att övervaka repliker på "sakupplysningar" som man lämnar för att visa "sin närvaro i sociala media". Sociala media, vilken tröttsam fluga det är ändå. Alla kan tralla! Nej, det kan de inte. Nästan ingen kan tralla, men de har rådgivare som tar svårt betalt för att tvinga ut dem i en verklighet som de inte fattar någonting av, och så blir det bara fånigt.
4 comments:
Vilket märke på skorna? Pointer, nej? Hur som helst starka!
Bra grejer.
Sebago
Förlåt att du fått vänta på en reaktion, men jag tyckte nog att du fick ett bra svar från den andre Samhallanställde som kommenterade inlägget. Du har rätt i att praktikanter inte vanligen får lön från den som erbjuder praktikplatsen. När våra anställda praktiserar för att pröva på ett nytt jobb i några veckor betalar vi lönen. I avtalet med Ica handlar det för vår del inte om praktik, utan om bemanning på rent kommersiella villkor. Det betyder att våra anställda jobbar i butikerna men med personalledning och lön (enligt LO-avtal) från oss. Icahandlaren faktureras för bemanningen, vilket brukar bli dyrare än att anställa direkt. Avtalet med Ica är bra för oss eftersom det innebär utmärka jobb med goda chanser för våra medarbetare att gå vidare till anställning hos Ica. Att det innebär CSR för Ica bjuder vi på. Andra arbetsgivare får mer än gärna följa efter!
Håkan Tenelius, presschef på Samhall
Post a Comment